SECLO

Crea el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO), hoy en la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación. Antes de demandar judicialmente por un conflicto individual de trabajo ante la Justicia Nacional del Trabajo, las partes deben sustanciar esta instancia ante un conciliador sorteado del registro del SECLO. No se rige por la Ley 26.589 sino por su propio régimen (Ley 24.635 y Decreto 1169/1996). Aunque la ley es nacional, su aplicación territorial es exclusiva de CABA: alcanza a trabajadores (o ex-trabajadores) y empleadores de empresas radicadas en la Ciudad o con domicilio fiscal en ella. La Ley 27.802 (B.O. 6/3/2026) aprobó el acuerdo de transferencia del fuero laboral a la Ciudad. Mientras el fuero porteño no esté en funcionamiento, la competencia sigue en la Justicia Nacional del Trabajo. El SECLO sigue funcionando.

Obligatoriedad: Es obligatoria como paso previo a la demanda judicial por conflictos individuales y pluriindividuales de trabajo dentro de la jurisdicción de la Justicia Nacional del Trabajo, es decir, para trabajadores (o ex-trabajadores) y empleadores de empresas radicadas en CABA o con domicilio fiscal en esta ciudad.